Naujienos pritaikytos visiems
Kūno ir judesio santykis: paslėpti ryšiai Ar kada nors susimąstėte, kodėl kai kurie žmonės, sulaukę garbaus amžiaus, juda lengvai ir gracingai, o kiti, dar nesulaukę keturiasdešimties, skundžiasi nugaros skausmais ir…
Skaitmeninė transformacija: kodėl darbuotojų įgalinimas tapo būtinybe Šiuolaikiniame verslo pasaulyje hierarchinės struktūros pamažu užleidžia vietą lankstesniems organizaciniams modeliams. Įmonės, kurios anksčiau pasižymėjo griežta subordinacija ir ilgomis sprendimų priėmimo grandinėmis, dabar…
Lydint mirusiojo palaikus, svarbu užtikrinti, kad visas procesas būtų atliktas ne tik saugiai ir pagarbiai, bet ir laikantis visų teisinių reikalavimų. Tai gali atrodyti sudėtinga dėl skirtingų šalių ar regionų…
Diskriminacija dėl seksualinės orientacijos ar lytinės tapatybės vis dar išlieka rimta problema darbo vietose visame pasaulyje. Nepaisant didelių pastangų užtikrinti lygias teises visiems darbuotojams, LGBTQ+ asmenys dažnai susiduria su iššūkiais…
Kaune veikia daug kompiuterių taisyklų, kuriose dirba įvairių kvalifikacijų ir patirties specialistai. Nors kai kurios iš jų yra modernios ir gerai įrengtos, kitos gali būti mažiau aprūpintos tiek technologiniais ištekliais,…
Nevyriausybinės organizacijos (NVO) vaidina reikšmingą vaidmenį mažinant diskriminaciją darbo rinkoje. Šios organizacijos dirba siekdamos užtikrinti, kad visi darbuotojai, nepriklausomai nuo jų lyties, rasės, amžiaus, religijos ar kitų asmeninių savybių, turėtų…
Saulės energijos naudojimas turi daug privalumų. Pirma, tai yra beveik neišsenkantis energijos šaltinis, galintis patenkinti didelę dalį pasaulio energijos poreikių. Antra, saulės energetika yra ekologiška, nes ji neskleidžia teršalų ar…
Lygybė darbo vietoje tampa vis svarbesniu klausimu tiek Lietuvoje, tiek visame pasaulyje. Pastaraisiais metais daugelis Lietuvos įmonių pradėjo taikyti įvairias iniciatyvas, siekdamos skatinti lygybę tarp darbuotojų. Šios iniciatyvos apima tiek…
Lyčių lygybė darbo vietoje jau seniai tapo svarbia diskusijų tema tiek Lietuvoje, tiek visame pasaulyje. Moterys vis aktyviau įsitraukia į įvairias profesines sritis ir keičia tradicinius verslo modelius. Šiame straipsnyje…
Diskriminacija darbo rinkoje yra opi problema, kurią spręsti privalo ne tik valstybės institucijos, bet ir pačios įmonės. Šiame straipsnyje aptarsime, kokius žingsnius žengia organizacijos, siekdamos užtikrinti lygybę ir įtrauktį, bei…