Kaip kompiuterių remontas Kaune atskleidžia nelygybę technologijų sektoriuje
Kaune veikia daug kompiuterių taisyklų, kuriose dirba įvairių kvalifikacijų ir patirties specialistai. Nors kai kurios iš jų yra modernios ir gerai įrengtos, kitos gali būti mažiau aprūpintos tiek technologiniais ištekliais,…
Nvo vaidmuo kovojant su diskriminacija darbo rinkoje
Nevyriausybinės organizacijos (NVO) vaidina reikšmingą vaidmenį mažinant diskriminaciją darbo rinkoje. Šios organizacijos dirba siekdamos užtikrinti, kad visi darbuotojai, nepriklausomai nuo jų lyties, rasės, amžiaus, religijos ar kitų asmeninių savybių, turėtų…
Kaip sukurti universaliai prieinamą internetinę parduotuvę žmonėms su negalia: techniniu sprendimu ir dizaino gidas
Internetinės prekybos plėtra atsivėrė neįsivaizduojamas galimybes verslui, tačiau kartu iškėlė ir naują atsakomybę – užtikrinti, kad skaitmeninės paslaugos būtų prieinamos visiems. Lietuvoje gyvena per 400 tūkstančių žmonių su negalia, o…
Kaip Šiaulių regbio akademija formuoja ateities sporto lyderius: praktiniai patarimai pradedantiesiems žaidėjams ir treneriams
Šiaulių regbio akademija per pastaruosius metus tapo tikru sporto talentų kalve, kurioje formuojasi ne tik techniškai stiprūs žaidėjai, bet ir tikri lyderiai. Šis kolektyvinis sportas, kuris Lietuvoje dar tik skinasi…
Saulės elektrinių įrengimas: kaip atsinaujinanti energija mažina diskriminaciją ir nelygybę darbe
Saulės energijos naudojimas turi daug privalumų. Pirma, tai yra beveik neišsenkantis energijos šaltinis, galintis patenkinti didelę dalį pasaulio energijos poreikių. Antra, saulės energetika yra ekologiška, nes ji neskleidžia teršalų ar…
Naujausios iniciatyvos: kaip įmonės lietuvoje skatina lygybę darbo vietoje
Lygybė darbo vietoje tampa vis svarbesniu klausimu tiek Lietuvoje, tiek visame pasaulyje. Pastaraisiais metais daugelis Lietuvos įmonių pradėjo taikyti įvairias iniciatyvas, siekdamos skatinti lygybę tarp darbuotojų. Šios iniciatyvos apima tiek…
Kaip Liaudies partijos komunikacijos strategijos formuoja viešąją nuomonę mažuose miesteliuose: praktinis vadovas politinės žinutės sklaidos metodams
Mažų miestelių politinis kraštovaizdis skiriasi nuo didmiesčių kaip diena nuo nakties. Čia kiekvienas pažįsta kiekvieną, o politinės žinutės keliauja ne tik per oficialius kanalus, bet ir per kaimynų pokalbius prie…
Lyčių lygybė darbo vietoje: kaip moterys keičia verslo pasaulį
Lyčių lygybė darbo vietoje jau seniai tapo svarbia diskusijų tema tiek Lietuvoje, tiek visame pasaulyje. Moterys vis aktyviau įsitraukia į įvairias profesines sritis ir keičia tradicinius verslo modelius. Šiame straipsnyje…
Įmonių atsakomybė kovoje su diskriminacija: sėkmės pavyzdžiai ir pamokos
Diskriminacija darbo rinkoje yra opi problema, kurią spręsti privalo ne tik valstybės institucijos, bet ir pačios įmonės. Šiame straipsnyje aptarsime, kokius žingsnius žengia organizacijos, siekdamos užtikrinti lygybę ir įtrauktį, bei…
Saulės elektrinių sektorius. Kaip išvengti diskriminacijos?
Diskriminacija darbo vietoje yra plačiai paplitusi problema, kuri veikia įvairias pramonės šakas, įskaitant ir sparčiai augančią saulės elektrinių sritį. Šiame straipsnyje mes nagrinėsime diskriminacijos formas saulės energijos sektoriuje ir pasiūlysime…